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D’après les enquêtes conduites par Swile et Augmented Talent, 67% des salarié·e·s se disaient engagé·e·s en mai 2021, contre 59% en octobre 2020. Cette hausse de l’engagement au travail pourrait être une bonne nouvelle si elle ne se faisait pas au détriment de la santé psychologique. Or, comme le révèle le dernier baromètre publié en mai dernier par le cabinet Empreinte humaine, 2 millions de personnes sont en burnout, soit deux fois plus qu’il y a un an. Il est urgent d’agir contre ce fléau de la détresse psychologique au travail.
L’état de Flow a été décrit par le psychologue Mihaly Cszikszentmihalyi comme un état émotionnel optimal ressenti en exerçant certaines activités. Une personne en état de Flow est engagée, épanouie, résistante au stress, créative et performante.
Vous souhaitez en savoir plus sur le Flow et les moyens de le favoriser, pour vous-même ou votre équipe ? Le webinaire s’adresse à vous.
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