Questionnaire Risques Psychosociaux

L’évaluation des risques psychosociaux se base sur des grilles reprenant les différentes familles de risques identifiées par le rapport Gollac produit par un collège d’expertise à la demande du Ministère du Travail et de l’emploi en 2011. Ce rapport reste une référence en matière de risques psychosociaux.

L’analyse des différentes familles de risques permet d’identifier l’ensemble des leviers à mobiliser pour les prévenir.

Afin de mesurer les risques psychosociaux, le personnel de l’entreprise ou de l’organisation concernée est ainsi invité à se prononcer dans le cadre de questionnaire et/ou d’entretien individuel sur une série d’interrogations en lien avec les thématiques suivantes :

• Intensité et temps de travail
• Exigences émotionnelles
• Autonomie et marges de manoeuvre
• Rapports sociaux et reconnaissance au travail
• Conflits de valeur
• Insécurité de la situation de travail

Plus spécifiquement, si la situation le justifie, différents questionnaires peuvent également être utilisés pour mesurer les risques psychosociaux : questionnaire de Karasek, EVREST, questionnaire de Copenhage…

Les services Cohestim concernés :

• Diagnostics risques psychosociaux
• Formations en santé et sécurité au travail
• Accompagnement spécifique ou sur-mesure