La santé émotionnelle des personnes et le bon fonctionnement des collectifs génèrent créativité, engagement et performance.
Cohestim vous aide à trouver les ingrédients pour aligner et faire grandir individus, équipes et organisation.
Formations sur mesure
Bilans de compétences
Prévention des risques psychosociaux
Formations sur mesure
Développement professionnel, santé émotionnelle au travail, management et communication interpersonnelle
Des formations interactives et ludiques qui vous apportent des clés de compréhension et des leviers d’action individuels et collectifs pour : mieux vous connaître, mobiliser vos talents, accompagner le changement, prévenir et gérer le stress et les conflits, et renforcer la cohésion d’équipe.
Marie Bourrigan fait partie de l’organisme de formation de la coopérative Elycoop. Elle est accréditée formatrice et recruteure en Process Communication Model®, certifiée par InterQualia® pour les bilans de santé émotionnelle au travail et de développement professionnel par le Flow, formée aux risques psychosociaux, aux techniques de créativité et à différentes pratiques managériales. Elle vous propose de découvrir la richesse de ces outils :
Bilan de votre situation professionnelle et accompagnement vers l’épanouissement au travail
Un accompagnement qui vous permet d’établir un diagnostic, de faire le point sur votre parcours professionnel, et d’identifier vos enjeux, en intégrant les dimensions personnelles et professionnelles : compréhension de votre personnalité, sources de motivation, compétences-clés, contextes de travail favorables…
Nous construisons votre scénario de succès, et Marie Bourrigan vous accompagne concrètement dans l’élaboration de votre plan d’action :
Développement de la performance
et du bien-être de vos équipes
Accompagnement et conseil sur les problématiques auxquelles sont confrontées vos équipes : risques psychosociaux, pratiques managériales, cohésion d’équipe, qualité de la communication interpersonnelle, engagement au travail, ou impacts RH des changements dans l’organisation.
L’accompagnement est personnalisé et adapté à vos besoins spécifiques. Nous réalisons notamment des diagnostics risques psychosociaux, de manière à identifier les points de vigilance et leviers à mobiliser. Un plan d’action vous sera alors proposé, ainsi qu’un accompagnement pour sa mise en oeuvre. Nous nous appuyons sur un large éventail d’outils et de méthodes complémentaires, dont Process Communication Model® ou le bilan InterQualia® de l’équipe, qui identifie l’état émotionnel de ses membres en fonction de 18 activités transverses et non-techniques. Si besoin, nous saurons également vous orienter vers des partenaires de confiance.
Écoute de vos besoins et diagnostic approfondi pour un accompagnement sur-mesure
Définition des objectifs en co-construction
Élaboration du cahier des charges
Mobilisation des outils et méthodes adaptés pour répondre à votre demande
Présentation des préconisations
Ateliers collectifs ou accompagnement individuel pour accompagner la mise en œuvre des solutions