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Issue d’une double formation intégrant le management et l’humain, j’ai exercé plus de 25 ans comme consultante et dirigeante. J’ai toujours eu à cœur d’enrichir ma pratique par de nouvelles méthodes, et j’ai choisi de me spécialiser dans le développement professionnel, les pratiques managériales et la communication interpersonnelle. Mon principal moteur : révéler les talents et les complémentarités pour que chacun puisse grandir et s’épanouir, personnellement et dans son collectif.
Construisons ensemble le scénario de vos réussites humaines et professionnelles !
Elycoop est une coopérative d’activités et d’emploi basée à Villeurbanne. Créée il y a plus de vingt ans, elle compte aujourd’hui plus de 150 entrepreneur·e·s dans des domaines très variés : formation, conseil, communication, commercial, informatique, ressources humaines, mais aussi horticulture, écologie, traduction, Lean management, SEO, intelligence collective…
Elycoop partage les valeurs de l’économie sociale et solidaire. Elle est engagée en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la transition écologique à toutes les étapes du parcours de l’entrepreneur·e. Elle est affiliée à l’Union Régionale des Scop, à la Confédération Générale des Scop et la Fédération Nationale des CAE.
Elycoop est également un organisme de formation certifié Qualiopi (actions de formation, bilan de compétences et VAE), qui regroupe une soixantaine d’entrepreneur·e·s-formateurs/formatrices. Il s’agit d’une entité mutualisée pour les activités de formation professionnelle. Chaque formateur ou formatrice y développe ses activités de formation en autonomie, mais avec des règles de fonctionnement communes.
Qu’est-ce que la certification Qualiopi ? Cette certification a pour objectif d’attester la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions de développement des compétences, qu’il s’agisse d’actions de formation, de bilans de compétences, d’actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience ou les actions de formation par apprentissage.
La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit dans son article 6 une obligation de certification, par un organisme tiers, des organismes réalisant des actions concourant au développement des compétences sur la base d’un référentiel unique, s’ils veulent bénéficier de fonds publics ou mutualisés.
« La créativité et le génie ne peuvent s’épanouir que dans un milieu qui respecte l’individualité et célèbre la diversité »
Tom Alexander
Cohestim est né de la rencontre entre les termes “cohésion” et “estime de soi”.
Le “o” multicolore représente l’organisation et sa diversité, et le “i” l’individu : la santé émotionnelle de chacun dépend du bon fonctionnement des collectifs, et vice versa !
Enfin, l’accent circonflexe représente l’idée d’élévation : Cohestim contribue à votre épanouissement, votre développement et votre réussite.
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