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Vous êtes responsable des ressources humaines ou en charge d’une équipe ? Découvrez comment concilier épanouissement et performance, fidéliser, favoriser l’engagement et réduire l’absentéisme.
Les baromètres publiés par le cabinet Empreinte humaine montrent que la santé au travail s’est fortement dégradée avec la crise sanitaire, et reste un phénomène très préoccupant : 38% des salarié·e·s français·e·s sont en détresse psychologique et le nombre de burn-outs explose, avec 2.550.000 cas sévères (chiffres d’octobre 2021). Parmi les facteurs qui favorisent une bonne santé, le fait d’exercer des activités générant un état de Flow est particulièrement efficace. Cet état émotionnel optimal décrit par Mihály Csíkszentmihályi, qui a mené ses recherches auprès plusieurs milliers de personnes à travers le monde présente de nombreux avantages : résistance au stress, développement de compétences, créativité, engagement…
Cette nouvelle formation vise plusieurs objectifs :
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